近日，财政部会同人力资源社会保障部组织召开了竞争性评审会。经过专家组评审，确定2025年公共就业服务能力提升示范项目实施城市名单为（按行政区划排列）：北京昌平、河北张家口、山西大同、内蒙古赤峰、辽宁大连、浙江湖州、安徽芜湖、福建龙岩、江西上饶、山东济南、湖北黄石、湖南株洲、广东深圳、广西贺州、四川眉山、云南昆明、陕西渭南、青海海东、宁夏银川、新疆兵团阿拉尔。

按照《财政部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于组织申报2025年公共就业服务能力提升示范项目的通知》（财办社〔2024〕22号）相关要求，申报项目实施期限不超过2年。示范项目通过竞争性评审方式公开择优确定，中央财政对每个示范项目补助1亿元（其中10%的资金作为绩效奖补资金），分两年拨付。

今年，湖州将全速推进公共就业服务能力提升示范项目，聚焦促进高质量充分就业目标，大力实施“新时代蓝领”“青创新城”“就业增收”“就在身边”四大行动，探索形成可复制可推广的公共就业服务新模式，全力建设技能为要、青年为重、共富为本、服务为基的就业友好型城市。

“新时代蓝领”：加快建设技能型社会，深化国际劳工组织学徒制试点，推进产教融合，构建人才链产业链深度融合的技能提升体系，到2026年，推进全市技能人才占从业人员比例、高技能人才占技能人才比例超过35%。

“青创新城”：深化“青创新城”建设，全域构筑“2618”青创空间体系，推广青年入乡发展湖州经验，努力以项目聚青年、以创业促就业，把好风景源源不断转化成新经济。到2026年，新增青创项目3000个以上，每年开发优质就业岗位12万个以上。

“就业增收”：全面实施“就业码进楼道行动”，贯通就业信息“最先一公里”和“最后一公里”。用好“重点群体就业帮扶在线”平台，落实政策、岗位、培训“三张清单”，巩固就业困难人员帮扶成效。健全东西部劳务协作长效机制，为全国稳就业大局作贡献。

“就在身边”：拓宽“15分钟就业服务圈”覆盖面，完善城乡一体的标准化零工服务体系。深化人力资源服务增值化改革，打造“人工智能+就业”模式，为信息化赋能基层就业提供示范。到2026年，新建就业服务站点120个以上，人力资源服务机构总数达到1000家以上。