今年以来，区人社局持续聚焦创新引领产业强区，不断促进高质量充分就业，深化社保制度改革，激发人才创新活力。截至一季度，各项工作有序开展，实现了“开门红”。

昨天，记者从区人社局了解到，今年以来，区人社局坚持以人为本，按照新要求，运用新思路，在各项工作中取得了阶段性成效。一方面，就业创业形势保持稳定态势。截至3月底，丹徒区城镇新增就业822人，完成年度目标的84.8%；帮扶城镇失业人员再就业981人，完成目标的75.5%；支持245人成功自主创业，达成年度任务的25.8%。青年就业见习规模达275人，完成年度计划的88.71%。另一方面，人才队伍建设成效显现。培养引进大专及以上学历人才1017人，完成年度目标的25.43%；组织青年就业见习人数达219人，完成年度计划的70.65%。同时，社会保障覆盖面持续扩大。企业养老保险参保人数达52547人，工伤保险参保人数50264人。此外，劳动关系保持和谐稳定。劳动保障监察和拖欠农民工工资举报投诉案件实现100%结案，劳动人事争议调解成功率达97.8%，仲裁案件结案率为84%。

接下来，区人社局将继续砥砺前行，不断推动人社工作再上新台阶，为区域经济社会发展贡献更大力量。